応募資格

応募資格

応募者は、次に掲げる要件をすべて満たす事業者又は複数の事業者で構成されるその共同体（以下「グループ」といいます。）とします。グループを結成して応募する場合は、すべての構成員が要件を満たしているものとします。

1. 本市の事業の趣旨を理解し、関係法令等を遵守するもの。
2. 名古屋市暴力団排除条例（平成24年名古屋市条例第19号）第2条第2号に規定する暴力団員（以下「暴力団員」という。）である者又は同条例第2条第1号に規定する暴力団若しくは暴力団員と密接な関係を有する者でないこと。

失格規定

次に揚げる事項に該当する者は、応募資格を失うものとします。グループを結成して応募する場合は、いずれかの構成員が該当すれば応募資格を失うものとします。実証候補者決定後に応募資格を満たさないことが判明した場合は、当該決定を取り消すものとします。

1. 虚偽の内容で申請した者
2. 応募書類の提出後、（１）に規定する応募資格の要件を満たさないことが認められた者
3. 選考の公平性に影響を与える行為をした者
4. 募集要項に違反すると認められる者
5. その他不正な行為を行ったと認められる者

基本協定の締結と負担金の交付

実証事業者決定後、本市と実証事業者は速やかに実証に関する協定を締結します。協定に基づき実証にかかる負担金を本市が支払います。協定の内容、手続き等につきましては、実証事業者に別途通知します。

選考プロセス

一次審査

応募書類により審査します。必要に応じてヒアリングする場合もあります。

二次審査

各課題を提示した担当部署とのオンライン面接により審査します。

最終審査

外部有識者を含む審査委員に対するプレゼンテーションにより審査します。

選考基準

新規性・創造性

30点

提案する解決策に先進性（技術・サービス）があるか（他のサービスと差別化できる要素を持っているか、行政関連分野で商用化されていないか）

10点

他社が真似できない独自技術を有しているか（知財など）

課題理解度・改善効果

10点

テーマを適切に理解し、合理的な解決手法を提案しているか

10点

解決手法により課題に対して高い改善効果が期待できるか

社会実装の実現性

20点

実証で終わらず、実装に繋がる可能性のある取り組みになっているか
（企業、市民、他都市等への展開が可能な技術か）

チーム構成・能力

10点

実証に合わせて先進技術をカスタマイズできる技術者を擁しているか

10点

職員と協働してより良いサービス開発を進められる体制が整っているか

合計

100点

地元企業への加点措置

名古屋市内に（登記簿上の）本店がある場合は10点、本店がなく支店や営業所等がある場合は5点を加点する。